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　　用人理念：不惟學歷，人職匹配，不惟資歷，人事相宜。(即：企業(yè)用人，任人唯賢，力求人與崗位的最佳匹配，做到人盡其才，以期促進人才價值的最大實現。)

　　工作理念：危機意識：逆水行舟、不進則退。

　　職業(yè)精神：正直誠實、勇于創(chuàng)新、敢于負責。

　　團隊協作：開誠布公，互助信任，團結奮斗。

　　組織紀律：不已規(guī)矩，無以成方圓。